Min bakgrund
Jag har mer än två decenniers erfarenhet av spelproblematik, från egen erfarenhet till operativt arbete, utbildning och samverkan med organisationer inom idrott, vård och civilsamhälle.
Min styrka är att omsätta kunskap till praktik. Jag kombinerar förståelse för människor med struktur, metod och helhetsperspektiv för att skapa insatser som faktiskt gör skillnad för individer, organisationer och samhälle.
Hur är jag som person och medarbetare? Det tänker jag är bäst om andra får svara på...
Daniel är en av de mest prestigelösa och engagerade personer jag har samarbetat med. Han har en sällsynt förmåga att få människor att känna sig lyssnade på, samtidigt som han hela tiden för arbetet framåt. Han är lyhörd, strukturerad och har en naturlig känsla för hur man bygger förtroende mellan olika aktörer.
I frågor som rör spel och dess konsekvenser är han dessutom både kunnig och eftertänksam. En trygg samarbetspartner som jag rekommenderar varmt.
När Daniel arbetade i Spelberoendes Riksförbund som förbundsordförande visade han stort engagemang, ansvar och god samarbetsförmåga. Han var nytänkande, hjälpsam och bidrog till en positiv utveckling för organisationen.
Daniel stöttade både kollegor och medlemmar med värme, professionalism och humor och var uppskattad för sitt arbete. Jag kan varmt rekommendera honom för framtida uppdrag.
Jag har arbetat med Daniel i olika sammanhang, han är lätt att samarbeta med. Han är en person som är bra på att ställa frågor och lyssna på svaren. Samt att ta det vidare.
Jag har flera gånger fått förtroendet att representera både mig själv och mina organisationer i olika mediala sammanhang, i allt från Nyhetsmorgon till lokala tidningar.
Något jag naturligtvis är väldigt stolt över.
